阿德巴约说述自己作为热火队长第一个赛季所面对的挑战，并不断向哈队请教

阿德巴约说述自己作为热火队长第一个赛季所面对的挑战，并不断向哈队请教

在三次入选全明星阵容后，阿德巴约现在晓得如何融入到全明星周末的气氛中了。

“我晓得我要去哪里，我晓得我在做啥，”阿德巴约在第三次参与全明星赛后发言，“我晓得如何安排全部正发生的事，提早搞好计划。第一次（入选全明星时我的日程）特别混乱。我不晓得我要去哪里，我不晓得会发生啥。”

但阿德巴约还有挑战需要面对--他作为热火队长的第一个赛季才过半。因此，他还没在新的领导角色中找到一个舒适的程度，过渡也充足了挑战。

“这XX糟透了，”阿德巴约在说到他担任热火队长的头几个月时发言，“你（采访员）可以在报出时引述我的话，这特么糟透了。”

需要澄清的是一点，这并不意味着阿德巴约打算放弃队长职位，而是意味着他适应这个角色的过程较艰难。

当被问及新角色对他最大的挑战是啥时，阿德巴约发言:“因为你必需了解如何将信息传达给每个人，因为每个人的性格都是不同的，每个人都有自己的事要做。比如，我脑子里有自己的想法，我想咋打，我想咋影响比赛。另外14个人也有。所以，试着让其她14个人相信你传递的信息，你是咋说的，让他们相信教练说的话。这很难，因为大家都有各自的处境，大家也都有各自的感情。”

职业生涯开始以来，阿德巴约一直依靠前热火队队长和密友哈斯勒姆的指导。哈队于上赛季末退役，他担任了16个赛季的热火队长。在他职业生涯的最后几个赛季里，哈队致力于在幕后培养球队和培养阿德巴约的领导能力，并将他确定为队长的接班人。

上个礼拜，哈队在被问及他对阿德巴约作为热火队长的第一个赛季的评价时发言:“这是一项正进行的工作。但问题是他在乎（这个职责）。他关心每个人，他关心球队，他关心整个团队，他关心队员，他关心获胜。这正是当队长的真谛：你必需无私，不是自私。他特别无私。这是最难的部分。这部分他已搞定了。”

对于阿德巴约而言，他需要继续奋斗的部分是面对不同性格的队员和应对不同情况的能力。

哈队在印第安纳波利斯参与了全明星周末，为阿德巴约和其她参与活动的热火队员提供支持。他发言:“这只是继续让15、16个人依靠你，让大家团结在一起的事。每个人都会面临不同的处境，每个人对事物都会有不同的情态。但你必需继续让大家团结在一起。”

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他在该赛季早些时候被聘为热火的篮球进展副总裁，并对热火队内维持团结持乐观态度，尽管热火在常规赛前几个月表现不太好，包含有球队自2007-08赛季以来最长的连续失败。

而在近期，热火(30胜25负)在全明星赛前的8场比赛过程中胜了6场。哈队发言:“我感觉他们进入全明星赛的方式，在过去的8场比赛过程中胜了6场，并在伤病的情况下和凯尔特人争夺获胜，这意味着他们在一起。”

哈队一直被感觉是一位直言不讳、要求苛刻的队长，不论队友在场上还是场下需要他时，他都在那里。在他职业生涯的初期，就成为了联盟中最强硬的队员之一，在需要时，他也扮演了场上执行者的角色。阿德巴约以自己的方式领导着球队，但整个赛季他都在向哈队寻求建议。

“很明显，我似乎每天都给他打电话，因为他是我最好的朋友之一，”阿德巴约在说到他和哈队的说话时发言，“非常多时候不仅有是篮球（方面的问题）。但当我向他请教时，他毫无保留。他如实告诉我。要是我们不好好防守，他就会说:‘Bam，你们根本就没在防守。’这些都是我们一直在进行的对话，当涉及到球队时也是如此。”

事实上，阿德巴约也是热火双核之一，这也为他完成热火队长的工作增长了另外一个复杂的层面。

当杰伦-布朗在比赛过程中将邓罗放倒时，这一点就体现出来了。事故发生时，热火在第四节还剩7分54秒时落后9分，阿德巴约不想吃到技术犯规或被驱逐出场，以免影响热火完成逆转的机会。而要是哈队在场，他可能会和布朗凶狠对峙，而阿德巴约只是试图通过拉开布朗和邓罗两人来化解局面。这样的做法在热火球迷群体中引发了争议和不满，感觉阿德巴约作为队长做的不够格。

热火在比赛还剩1分49秒时将分数差异减小到两分，但还是败掉了比赛。

“我感觉这是困扰巴姆作为队长的事之一，”哈队发言，“这是作为一名队长需要做出决定的情况之一。但，这是一场势均力敌的比赛，你不能被驱逐出场。但你也要保护你的队员，支持他们。

就像我说的，Bam在乎这一切。在这种情况下，作为一名队长，我感觉他想要介入，更多地参和进来。但他也明白，更大的目标是奋斗胜得篮球比赛。我尊重巴姆的这一点。他打电话给我，我们说了这件事。他想要为球队做最好的自己。”

但作为热火的队长，阿德巴约正学习非常多知识，他常常需要忘记自我。

“我感觉这对我而言是最大的转变，”阿德巴约发言，“要是你想成为一名队长，你就不能考虑自己。你必需总是为球队付出，你必需总是为教练付出。尽管有时你不喜欢，你也必需这样做。”