简直是背叛，哈登说在76人获得顶薪承诺，莫雷却食言了，良心在哪

2023-24赛季前，费城76人队的主要重点之一是詹姆斯·哈登的交易要求，两边似乎都不肯退让分毫76人。

事实上，紧张局势高涨到哈登在中国一次活动中，对76人队总裁达雷尔·莫雷进行了猛烈抨击，称其为“骗子”76人。

回忆一下，76人队说服哈登选择在2023-24赛季执行合同，并承诺他们会奋斗找到符合哈登要求的交易76人。

起码，在这方面，莫雷不是一个撒谎者，因为他满足了哈登被交易到洛杉矶快船队的愿望76人。但哈登还是坚称，76人队总裁没像他所期待的那样坦诚。

在接受《The Athletic》的Sam Amick采访时，詹姆斯·哈登直言不讳地表示，达雷尔·莫雷承诺过给他一份顶薪合同，并且他们已在讨论如何改进76人队的阵容，这支球队上赛季在季后赛中败给了波士顿凯尔特人76人。

这个事件揭示了NBA交易背后的复杂性和队员和管理层中间的承诺问题，哈登对莫雷的指责显示出他在过去的优越关系中对莫雷送给的诺言感到失落76人。

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作为队员，他对球队的期望和对自身的价值有着确切的认识，期待获得合理对待和诚实沟通76人。

莫雷可能在交易策略上面临了挑战，他也许试图在球队将来考虑和财务方面做出平衡，但这似乎和哈登个人期望产生了冲突，这样的矛盾可能导致了哈登对于莫雷信任度的下降76人。

说白了，哈登被骗了，这简直是背叛呀76人。哪有承诺给顶薪，却不给的呢？良心哪去了呀？

这一事件凸显出了在体育界中，特别是在NBA这样的高竞争性环境中，管理层和队员中间信任和沟通的重要性76人。队员是团队的关键，而管理层则负责球队的进展和战略计划，但诚信和对承诺的信守是维系两边关系的基础。

从队员的角度来看，他们不仅是球队的一部分，也是运动商业化中的重要组成部分76人。因此，他们期望获得尊重和公平对待，并期待管理层可以坦诚沟通，尊重两边的承诺。

从哈登的说述和态度来看，他自己感觉到了被背叛的情态76人。在他的说法中，他和莫雷有着优越的关系，莫雷也许曾经做出承诺送给他顶薪合同，并就球队将来的进展进行讨论。

不过，终于出现了沟通中断和他所期望的结果不符的情况，这让哈登感到失落和被辜负76人。

莫雷也许在管理球队和财务策略上面临了挑战，或是球队方向发生了变化，导致他们不能满足哈登的期望76人。这种情况下，哈登感受到被背叛是可以理解的。

哈登的感受是值得被尊重和理解的，但事实也可能比我们所了解到的更为复杂76人。

总的而言，这个事件提醒了管理层在处理队员关系和交易说判时必需要坦诚和谨慎，做不到就别瞎承诺76人。

而对于队员而言，他们也需要更理性地看待球队的决策，尊重球队的战略计划，并在适当时做出调整和接受改变，信任和沟通是两边共同奋斗维系优越关系的关键76人。

一句话：简直是背叛76人，哈登说在76人获得顶薪承诺，莫雷却食言了，良心在哪？